5月21日至29日，教学质量监测与评估办公室联合人力资源部开展公开教学观摩活动。经严格推选，研究生与本科生层次各两门优质课程面向全校开放课堂，吸引六十余名教学督导、骨干教师及青年教师到场观摩。

课堂上，四位授课教师各展所长，以问题链驱动互动、以项目式研习为主线，充分展现“以学生为中心”的教学理念。观摩席间，督导与教师们凝神记录，现场氛围热烈。

课后，教学质量监测与评估办公室组织公开课教师与全体观摩人员座谈。大家围绕教学方式创新、AI赋能课堂等话题坦诚交流。授课教师分享设计思路，督导专家精准点评，青年教师争相提问。针对AI工具应用，与会者既展示了智能学情分析、自适应练习等实践案例，也探讨了技术边界与人文温度的平衡，思想碰撞中凝聚共识。

本次活动是教学质量监测与评估办公室“选优推优”的质量把关窗口，也是人力资源部“培师强师”的实战练兵场。两个部门协同联动，将课程评价从“结果认证”前移至“过程共创”，通过推选标杆课、搭建观摩平台、组织即时教研，让优质经验走向普遍，让教学反思转为交响。活动特别面向青年教师倾斜名额，并安排资深督导“结对”跟踪反馈，切实助力青年教师教学水平提升。

教学质量是学校生命线，教师成长是源头活水。测评办以公开教学为载体，打破部门壁垒，联通评价、培训与日常教研，形成“推优—展示—反思—改进”的闭环链条，以制度性创新回应高等教育提质增效命题。未来，测评办将持续深化与人力资源部联动，推出“名师工作坊”“课堂诊断室”等系列举措，让每一节课堂都成为师生共赴的成长之旅，让教学改革落地有声。